עריכת הרשאות לעובד- בלחיצת כפתור

הגדרת הרשאות נוחה וקלה תאפשר ניהול מדוייק יותר של העובדים

עריכת הרשאות לעובד הן חלק קריטי מאוד בקליטת העובד לחברה.
בעת עריכת ההרשאות יקבע, האם העובד ידווח באמצעות האינטרנט או באמצעות אפליקציה? ואולי יש צורך גם וגם?
האם העובד יהיה רשאי לערוך שינויים בדוח? אם עליו לדווח משימות? ועוד מגוון הרשאות מערכת.
בעבר, בעת קליטת העובד לחברה, היינו פותחים כרטיס עובד ורק לאחר מכן אפשר היה לגשת לכרטיס עובד ולערוך את ההרשאות.
כיום, כבר ברגע פתיחת הכרטיס מופיעה רשימת ההרשאות לבחירת המנהל עם הרשאות ברירת מחדל של המערכת ועליו לעדכן את ההרשאות לפי הצורך של האירגון.

כמו כן, ניתן ולערוך את ההרשאות באופן גורף למחלקה/ כלל החברה.